昨日は、直属の上司がお休みでした。
めちゃくちゃ心穏やかに過ごせた1日でした。
いつも2人でやっている対応を1人でこなさなければならないので、ずっとバタバタしていたんですが、何でだろう。
他の課の人と話しをして（もちろん仕事のことでです）笑う時間があったからかな。
私は直属の上司と一緒にいるとどんどん焦っていくのかもしれません。
あ。
今日も仕事についてつらつら書き綴っていくので、暗い話しが嫌って方は読み飛ばしてください。
涙が止まらないのはなぜか
さて、先日は直属の上司と話しているうちに気持ちが溢れて涙が止まらなくなってしまいました。
自分でもどうしてこんなに泣けてくるんだろ。
まだまだ精神力が弱いんだなぁとつくづく思います。
泣く人って、泣いている姿を相手に見せることによって様子を伺っているなんて言われますよね。
だから私もそうなのかなと思ってよくよく考えてみました。
確かに泣くことによって、
「私はもうやれません」
「限界です」
といっぱいいっぱいであることをアピールしたかったのかも？
でも1番は自分で自分自身が情けなくてあんなに泣けたのだと思えてきました。
「もう35歳なのに、何でこんなに仕事ができないんだろう」
「しかも自分の気持ちを自分で上手く処理できない」
「最悪」
35歳だったら、係長とか課長とかになっていてもおかしくないですもんね。
私は入職して12年、何も役職ありません。
ずっと平社員のままです。
でもこのままがいい。
役職なんかいらない。
あまり大きな責任がのしかかってくる仕事を振られると苦しくなるので。
そもそもこういう気持ちが良くないのかな。
直属の上司にも言われました。
「どうしてそんなに泣くの」
「私にいろいろ言われるのがつらくて泣くのか」
「でもできていないと報告を受けたら厳しく言わざるを得ない」
「やり方を工夫して改善したことがあるなら言ってもらわないとわからないよ」
ああ。
そうなのか。
私の言葉が足りなかったのか。
でも日々いろいろ回ってくる業務をこなすだけの毎日になっていて、
「こういう風に改善しました！」
なんて報告するようなことがないです。
もっともっと考えて日々の業務を見直さないといけないってことか・・・
あー。
誰か私にもっと時間をください。
捉え方がおかしい
ここのところ何回か続けてありました。
他の部署の人から聞いた内容を上司と私で少し捉え方が違っていたことが。
前半は同じ場所にいたのに後半離れてしまって、最終的にはお互い異なるところに着地していたみたいな感じです。
「どうしてそういう風に捉えるのかな」
何ででしょう。
聞かれても自分でもよくわかりません。
あと、私の話しはとてもわかりにくいようです。
「結論から話してほしい」
「まわりくどい」
「その話し方だと何が言いたいのかわからない」
ごめんなさい。
「それは違うよ」
「それじゃわからないよ」
と言われることが続くと落ち込みます。
私って相当変な人だったんですね。
人が話していることが理解できないし、自分の伝えたいことが上手く話せない。
何か障害があるんでしょうか。
精神科のクリニックにかかったほうがいいのかなと考えます。
こんなのただのダメ人間じゃん。
周りに迷惑ばかりかけてるんだな。
ホント申し訳ない。
いっそ消えてなくなりたいです。
まとめ
2日に渡って仕事のことをどばーっと書いてしまいました。
気持ちのままに書いてまとまりなくすいません。
明日から3連休なので少し仕事から離れられるのが嬉しいです。
たくさん寝たら気持ちが回復できるかな。
そうだといいな。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
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